El liderazgo es algo que yo nací.
La persona que asuma su cargo en los próximos cuatro meses se forma no solo por los próximos cuatro años, sino por los próximos cuarenta años de nuestra nación. En estos próximos cuatro años, necesitamos un liderazgo probado, juicio probado y valores comprobados. Estados Unidos necesita cuatro años más de presidente Barack Obama.
El problema con la dirección del Partido del Trabajo y de la dirigencia sindical es que están muy dispuestos a aplaudir millones en las calles de Filipinas o en Europa del Este, sin entender la necesidad de producir también a millones de personas en las calles de Gran Bretaña.
Una de las mejores paradojas del liderazgo es la necesidad de un líder de ser a la vez testarudo y de mente abierta. Un líder debe insistir en mantenerse fiel a la visión y mantener el rumbo hacia el destino. Pero tiene que tener la mente abierta durante el proceso.
Yo soy un pragmático. Creo que, como mujer, tienes que tener más cuidado. Tienes que ser más común, hay que decir que sí a más cosas que los hombres, hay que preocuparse por cosas que los hombres no tienen de qué preocuparse. Pero una vez que tengamos suficientes mujeres en el liderazgo, podemos romper los estereotipos hacia abajo. Si tú conduces, tienes que decidir.
El liderazgo debe nacer de la comprensión de las necesidades de quienes se ven afectados por él.
El noventa por ciento del liderazgo es la capacidad de comunicar algo que la gente quiere.
Una de las principales formas en que el liderazgo se queda en el poder es, en varios aspectos, convencer a la gente de que simplemente deberían dejar que los que están en el gobierno gobiernen: 'Confía en nosotros. Confía en mí. Solo vamos a cuidar de las cosas. Mantente fuera de esto.' Sus opiniones no importan. Ustedes están aislados. Usted es insignificante.
Es la responsabilidad del liderazgo proporcionar oportunidades y la responsabilidad de los individuos contribuir.
Creo que el liderazgo es un servicio y no hay poder en el que la administración de: ayudar a la gente, para inspirar y motivarlos a alcanzar su máximo potencial.
Como en la naturaleza, la política aborrece el vacío. Sin una fuerte voz de liderazgo más moderado, el Tea Party llenará ese vacío.
Reconozco que prestaremos más atención cuando tengamos un liderazgo diferente.
¿Cuyo liderazgo, juicio y valores quieres en la Casa Blanca, en tiempos de crisis, como un golpe en la mesa en la Oficina Oval?
El liderazgo está trabajando con los objetivos y la visión, la gestión está trabajando con los objetivos.
El verdadero liderazgo es el reconocimiento de los líderes que sirven a las personas que conducen.
A mi parecer, la elección fue robada por George Bush y hemos estado sufriendo desde entonces bajo su liderazgo.
La mayoría de la gente asocia el mando y control con el liderazgo militar.
El liderazgo implica la búsqueda de un desfile y hacer frente a ella.
El liderazgo del mercado puede traducirse directamente en mayores ingresos, mayor rentabilidad, mayor velocidad de capital, y vuelve proporcionalmente más fuertes sobre el capital invertido.
Me dijeron que era imposible tocar el tercer carril de la política, para asumir los sindicatos del sector público y la reforma de un sistema de beneficios de pensiones y de salud que se dirigía a la quiebra. Sin embargo, con el liderazgo de ambos partidos, que nos ahorramos los contribuyentes $132,000 millones de dólares durante 30 años y jubilados salvaron sus pensiones. Lo hicimos.
Si no existe algo como un buen liderazgo, es dar un buen ejemplo. Tengo que hacerlo por todos los empleados de Ikea.
El liderazgo no depende de tener la razón.
El liderazgo es una posición en constante evolución.
Necesitamos liderazgo. No necesitamos volver a las políticas fracasadas del pasado.
El liderazgo no puede limitarse a llevarse bien. Debe afrontar el reto moral del momento.
La esencia del liderazgo es que debes tener visión. No se puede tocar una trompeta sin claridad.
El único barco seguro en una tormenta es el liderazgo.
Muchos líderes y empleados corporativos tienen buenas intenciones, pero puede ser abrumador si consideramos que todo se ve afectado por los estilos de liderazgo, la estructura organizativa, la contratación de empleados y el servicio al cliente en un mercado.
Así que aquí está la pregunta: ¿sin un cambio en el liderazgo, por qué los próximos cuatro años serían diferentes de los últimos cuatro?
El Ejército Republicano Irlandés ha cumplido todos los compromisos asumidos por su liderazgo.
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.