Si te importa lo suficiente para obtener un resultado, lo más probable es que lo logres.
Para tener éxito en los negocios es necesario hacer ver las cosas como las ves.
La gente compra en el líder antes de comprar en la visión.
Es mejor tener un león en la cabeza de un ejército de ovejas, que una oveja a la cabeza de un ejército de leones.
Un líder no se merece ese nombre si no está dispuesto de vez en cuando a estar solo.
Cuando los valores están claros para usted, la toma de decisiones se hace más fácil.
La calidad de un líder se refleja en las normas que él mismo estableció.
Si aparece una ventana de oportunidad, no tires por la sombra.
Ejemplo es el liderazgo.
A veces el liderazgo es la plantación de árboles a cuya sombra nunca te sientas. Puede que no ocurra plenamente hasta después de que me haya ido. Pero sé que los pasos que estamos tomando son los pasos correctos.
El liderazgo consiste en ser un servidor primero.
El liderazgo tiene una tarea difícil: no se trata solo de tomar partido, sino de unir a las partes.
En asuntos de carácter, el liderazgo proviene del carácter.
El centro para el ascenso de Estados Unidos al liderazgo mundial es nuestra tradición judeo-cristiana, con la visión de la bondad y las posibilidades de cada vida humana.
La escuela militar fue grande, especialmente en liderazgo, y luego pasó dos años en Vietnam.
El liderazgo es intangible, y por eso ninguna herramienta diseñada puede reemplazarlo.
La identificación absoluta con la causa de uno es el primer y más importante paso para un liderazgo exitoso.
El liderazgo negro tiene que reconocer que los principios, más que las palabras, y el carácter, más que las reclamaciones, son fundamentales para avanzar en la causa de nuestra liberación más allá de lo que ha ocurrido hasta ahora.
Mi liderazgo pondrá fin a la era Obama y comenzará una nueva era de prosperidad estadounidense.
Vivimos en una sociedad obsesionada con la opinión pública. Pero el liderazgo nunca ha sido acerca de la popularidad.
El liderazgo requiere el coraje para tomar decisiones que beneficien a la siguiente generación.
El mito más peligroso sobre el liderazgo es que los líderes nacen, que existe un factor genético para liderar. Este mito sostiene que la gente simplemente tiene o no tiene cualidades carismáticas. Eso no tiene sentido; de hecho, lo opuesto es cierto. Los líderes se hacen, no nacen.
El liderazgo es difícil de definir y aún más difícil de practicar. Pero si logras que la gente te siga hasta los confines de la tierra, eres un gran líder.
El liderazgo no consiste en grados de técnica, sino en rasgos de carácter; requiere más moral que esfuerzo deportivo o intelectual, y exige a líderes y seguidores por igual el autocontrol.
Un trono es sólo un banco cubierto de terciopelo.
Las altas expectativas son la clave de todo.
Las personas que no toman riesgos suelen cometer unos pocos errores grandes al año. Las personas que asumen riesgos, en general, cometen unos pocos errores grandes al año.
Ir tan lejos como puedas ver, y al llegar allí, podrás ver más lejos.
Tienes que pensar de todos modos, ¿por qué no pensar en grande?
El liderazgo es liberar el potencial de las personas a ser mejores.
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.