El liderazgo es influencia.
El liderazgo en realidad no puede ser enseñado. Solo se puede aprender.
El que es prudente y espera un enemigo que no lo es, será victorioso.
El liderazgo es la capacidad de convertir la visión en realidad.
El liderazgo es no se practica tanto en las palabras como en la actitud y en las acciones.
La tarea del líder es llevar a su gente de donde están a donde no han llegado.
Da lo que tienes y el que recibe te dará su atención.
Los líderes deben estar lo suficientemente cerca para relacionarse con los demás, pero lo suficientemente lejos para motivarlos.
Ningún hombre será un gran líder si quiere hacerlo todo él mismo o llevarse todo el crédito por ello.
Si deseas calidad, actúa como si ya la tuvieras.
Las personas que disfrutan de las reuniones no deben estar a cargo de nada.
Ser el jefe, pero nunca al señor.
Afirmación sin disciplina es el principio del engaño.
Un buen líder necesita aceptar un poco más de culpa y dar un poco menos de crédito.
Un hombre siempre tiene dos razones para hacer algo: una buena razón y la verdadera razón.
La cautela rara vez se equivocan.
El líder nunca puede cerrar la brecha entre él y el grupo. Si lo hace, ya no es lo que debe ser. Se debe caminar por la cuerda floja entre el consentimiento que debe ganar y el control que debe ejercer.
Un líder, un pueblo, significa un maestro y millones de esclavos.
Nos acostumbramos a vivir antes de adquirir el hábito de pensar. En esa carrera diaria que nos precipita hacia la muerte, el cuerpo mantiene su liderazgo irremediable.
Lidera, sigue, o apártate del camino.
El arte del liderazgo... consiste en la consolidación de la atención de las personas contra un solo adversario, cuidando de que nada va a dividir esa atención.
Si hoy estoy aquí como un revolucionario, es como un revolucionario en contra de la Revolución.
Yo sigo el camino que la Providencia dicta con la seguridad de un sonámbulo.
Es mejor liderar desde atrás y poner a otros en el frente, sobre todo cuando se gana y ocurren cosas bonitas. Y debes tomar la primera línea del frente cuando hay peligro. Entonces, la gente podrá apreciar tu liderazgo.
Los principios importantes pueden, y deben, ser inflexibles.
No hables de lo que has hecho o de lo que vas a hacer.
Cuando las órdenes son razonables, justas, sencillas, claras y consecuentes, existe una satisfacción recíproca entre el líder y el grupo.
Un líder es un distribuidor de la esperanza.
La innovación distingue entre un líder y un aprendiz.
Siempre he querido tener y controlar la tecnología principal en todo lo que hacemos.
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.