Durante la década de 1950, Aristóteles Onassis formó lo que llegó a ser una gran amistad y asociación en varios proyectos empresariales.
Las primeras ciudades que creen zonas empresariales libres de fricción tendrán mucha fuerza emprendedora.
Cuando los líderes políticos y empresariales dicen que el público - Todos los miembros - "No confiamos en usted para tomar la decisión correcta" - que excluye que electores contra las mismas propuestas que quieren a aceptar y socavar la confianza pública en ellos mismos.
Medios de comunicación social requiere que los líderes empresariales comiencen a pensar como dueños de la tienda de pueblo. Esto significa tomar la visión a largo plazo y evitar los puntos de referencia a corto plazo para medir el progreso. Significa permitir que la personalidad, el corazón y el alma de la gente que maneja todos los niveles de la empresa se muestren.
Las élites empresariales y políticas de los Estados Unidos constituyen ahora un régimen propio y están privatizando la democracia. Todas las ventajas: la reducción de impuestos, las políticas y el flujo de premios en una sola dirección: hacia arriba.
He sido empresario toda mi vida, y mi enfoque reciente está en buscar soluciones empresariales para abordar los problemas mundiales de salud y educación.
Las cinco habilidades empresariales esenciales para el éxito: concentración, discriminación, organización, innovación y comunicación.
¿Tienen los administradores de negocios un compromiso con algo más que el éxito de su empresa y hacer dinero? Sería difícil decir que sí. De hecho, muchos líderes empresariales niegan que exista un conflicto entre el interés personal y el interés general.
Verdadera filantropía requiere una mentalidad innovadora, pensamiento creativo y una filosofía impulsada por ideas empresariales y oportunidades.
Hay que formar a la gente en cómo ser innovadores empresariales. Si no entrenas, la calidad de las ideas que te dan en un mercado de innovación no es probable que sea alta.
Mayoría de las ideas empresariales sonará loco, estúpido y poco rentable, y luego van a llegar a ser justo.
Con más de 1 mil millones de usuarios y contando en todo el mundo, Internet se ha convertido rápidamente en un lugar importante para las personas, las comunidades empresariales y los gobiernos para compartir y distribuir información.
Vamos a librar una guerra moral y política contra los multimillonarios y los líderes empresariales, en Wall Street y en otros lugares, cuyas políticas y la codicia están destruyendo la clase media de América.
Los buenos líderes empresariales crean una visión, articular la visión, pasión poseen la visión, y sin descanso conducirlo hasta su finalización.
Así que realmente, realmente cree en lo que estás tratando de hacer. No permitas que las personas cambien tu visión. Que la gente te asesore y te lleve por caminos que te ayuden a tomar decisiones empresariales inteligentes. Sin embargo, confía en tu instinto y en la determinación que te llevó a poner todos tus sueños en la línea.
Las prácticas empresariales y la forma en que tratamos el planeta también necesitan desesperadamente ser humanizadas.
La industria de la comida rápida está en muy buena compañía con la industria del plomo y la industria del tabaco en la forma en que trata de engañar al público, y en la agresividad con la que persigue a cualquiera que critique sus prácticas empresariales.
Ya sea que hablara de Pillsbury, Burger King o la Asociación Nacional de Restaurantes, en cada una de esas situaciones, había un problema de enormes proporciones que tenía que resolver. Y he utilizado los mismos principios empresariales para abordar y, sobre todo, resolver el problema en cada caso.
Yo no creo que exista algo como el rock n' roll, que es una amalgama de intereses empresariales.
La triste verdad es que sin las complejas asociaciones empresariales entre las élites africanas, los comerciantes europeos y los agentes comerciales, el comercio de esclavos al Nuevo Mundo habría sido imposible, al menos en la escala en que ocurrió.
El sistema político de Estados Unidos ha evolucionado en los últimos 50 años de manera que han aumentado el poder de los grupos de presión empresariales.
No hay nada falso ni arrogante en el orgullo alemán por su técnica y habilidades empresariales.
Una razón por la que Estados Unidos es uno de los tres países en el mundo que no tienen ningún tipo de permiso pagado por maternidad es que muchos líderes empresariales estadounidenses, como la Cámara de Comercio de EE.UU., se oponen a las políticas favorables a la familia. Asustan a la gente pensando que la licencia por maternidad será un obstáculo para el trabajo.
Cuando me encuentro con la mayoría de los equipos empresariales, les hago una pregunta sencilla: ¿Cómo sabes que estás progresando? La mayoría de ellos realmente no puede responder a esa pregunta.
La mayoría de los nuevos puestos de trabajo no vendrán de nuestras mayores fuentes de empleo. Vendrán de nuestra pequeña. Tenemos que hacer todo lo posible para hacer que los sueños empresariales se conviertan en realidad.