“Hay que formar a la gente en cómo ser innovadores empresariales. Si no entrenas,...” — Gary Hamel

Significado de esta frase

La formación en innovación empresarial es crucial para elevar la calidad de las ideas en un entorno competitivo. Sin el entrenamiento adecuado, las ideas generadas pueden carecer de profundidad y creatividad, lo que limita el potencial de desarrollo y éxito en el mercado. Esto resalta la necesidad de fomentar un ambiente donde la innovación pueda florecer a través del aprendizaje y la práctica.

Para reflexionar: ¿Qué métodos de entrenamiento podrían implementarse para mejorar la innovación en las empresas? ¿Cómo se puede medir la calidad de las ideas generadas en un proceso de innovación?