El espíritu empresarial, el espíritu empresarial, el espíritu empresarial. Se maneja todo: la creación de empleo, la reducción de la pobreza, la innovación.
La concepción estática hasta ahora dominante llevaba inexorablemente a presuponer que en cierto sentido los recursos estaban dados y eran conocidos, por lo que el problema económico de su distribución se consideraba distinto e independiente del que planteaba la producción de los mismos. En efecto, si los recursos están dados, posee excepcional importancia el cómo habrán de distribuirse entre los diferentes seres humanos tanto los medios de producción como el resultado de los diferentes procesos productivos. Todo este planteamiento ha sido demolido por la nueva concepción dinámica de los procesos de mercado y por la nueva teoría económica de la función empresarial. Ésta ha puesto de manifiesto que todo ser humano posee una innata capacidad creativa que le permite apreciar y descubrir las oportunidades de ganancia que surgen en su entorno, actuando en consecuencia para aprovecharlas. Consiste, por tanto, la empresarialidad en la capacidad típicamente humana para crear y descubrir continuamente nuevos fines y medios. Desde esta concepción, los recursos no están dados, sino que tanto los fines como los medios son continuamente ideados y concebidos ex-novo por los empresarios, siempre deseosos de alcanzar nuevos objetivos que ellos descubren que tienen un mayor valor. Y si los fines, los medios y los recursos no están dados, sino que continuamente están creándose de la nada por parte de la acción empresarial del ser humano, es claro que el planteamiento ético fundamental deja de consistir en cómo distribuir equitativamente "lo existente", pasando, más bien, a concebirse como la manera más conforme a la naturaleza humana de fomentar la creatividad.
Enseñar a los niños acerca de la iniciativa empresarial es muy similar a impartir cualquier otra habilidad o conocimiento. Se les proporcionan maneras de experimentar cómo funciona la iniciativa empresarial, y guiarlos hacia las materias o áreas que parecen mostrar un interés pulg
El gran temor que pesaba sobre la comunidad empresarial en la década de 1970 era la muerte por regulación, y el gran objetivo del movimiento conservador, que logró triunfar en la década de 1980, era eliminar esa amenaza: mantener a OSHA, EPA y la FTC de asfixiar el espíritu empresarial con su intromisión infernal en el mercado.
Capital es el valor monetario de los factores productivos empleados para obtener un lucro monetario en el mercado. Esto es, capital es el valor de mercado de todo activo empresarial.
El libertarismo moderno no nació como reacción al socialismo o al izquierdismo - a pesar de que es anti-socialista y anti-izquierdista ciertamente (según se entiende comúnmente el término hoy). Más bien, el libertarismo en el contexto histórico americano aparece en respuesta al conservadurismo estatista y la planificación central selectiva neo-conservadora. El neo-conservador estadounidense puede no amar excesivamente el estado de bienestar o la "excesiva regulación empresarial". Ellos aprecian el poder ejercido en nombre del nacionalismo, el militarismo, las políticas "pro-familia", y la invasión de la libertad personal y la privacidad . En el período posterior a LBJ en la historia estadounidense, han sido presidentes republicanos más que los demócratas los que más han sido responsables de las mayores expansiones del poder del ejecutivo y el judicial. Fue la defensa de una libertad pura contra los compromisos y las corrupciones del conservadurismo - Empezando con Nixon, pero continuando con Reagan y los presidentes Bush - lo que inspiró el nacimiento de la economía política rothbardiana.
Cuanto más morales sean las personas en sus negocios, menos papeleo necesitarán, más apretones de manos podrán tener, y mejor funcionará el capitalismo porque hay confianza en el mercado. La ética empresarial no es una broma. Y, de hecho, creo que la mayoría de las empresas con las que he tratado fomentan precisamente ese tipo de comportamiento.
Me llamo capitalismo de amigos, donde se toma el dinero de pequeños negocios exitosos, gasta en Washington sobre las industrias favorecidas, en las personas favorecidas, la selección de ganadores y perdedores en la economía, no es la economía a favor del crecimiento. Esa no es la economía empresarial. Eso no es ayudar a las pequeñas empresas. Eso es clientelismo, eso es bienestar corporativo.
La realidad es que las empresas y el gasto en inversión son los verdaderos indicadores adelantados de la economía y del mercado de valores. Si quieres saber hacia dónde se dirige el mercado, olvídate del gasto de los consumidores y las cifras de ventas minoristas. Observa la inversión empresarial, la inflación de precios, las tasas de interés y las ganancias de productividad.
Desde el punto de vista empresarial, siempre fomentamos que la gente de nuestra compañía tenga acciones propias de la empresa, y si vamos a construir algo grande, que muchos puedan beneficiarse de esa grandeza.
La ciencia y la visión no son opuestas ni enfrentadas. Se necesitan mutuamente. A veces escucho a otras personas decir algo como: "Si el espíritu empresarial fuera una ciencia, cualquiera podría hacerlo." Me gustaría señalar que incluso la ciencia es una ciencia, y todavía muy poca gente puede hacerlo, y mucho menos hacerlo bien.
La Escuela de Gobierno Kennedy de Harvard me pidió que fuera un colaborador en su Centro Shorenstein sobre la Prensa, Política y Políticas Públicas. Después de mi variada y famosa carrera en televisión, cine, publicaciones y el lucrativo mundo empresarial, ser colaborador en Harvard parece, francamente, un paso hacia abajo.
La crisis en Europa ha afectado la economía de EE.UU., actuando como un lastre para nuestras exportaciones, pesando sobre la confianza empresarial y del consumidor, y ejerciendo presión sobre los mercados y las instituciones financieras de Estados Unidos.
La economía australiana es resistente, pero la confianza empresarial y del consumidor es frágil.
Incluso las instituciones del Estado, como el poder judicial, se vieron seriamente debilitadas, en la medida en que la ciudadanía, con razón, temía una ruptura del orden y la ley. La comunidad empresarial se vio afectada por una caída en las ventas y la confianza, lo que llevó a una reducción de ingresos y pérdida de empleos.
En el nivel más simple, el teletrabajo hace más difícil que las personas tengan los tipos de interacciones informales que son cruciales para la forma en que el conocimiento se mueve en una organización. La importancia que tiene en las conversaciones informales para generar nuevas ideas se ha convertido en un cliché en la escritura empresarial, pero no por ello es menos cierto.
La moral, los principios y las leyes son cuando la fe se reduce a normas, y esas normas, básicamente, solo nos atan y nos vuelven perjudiciales, racistas y egoístas cuando nos guiamos por ellas... Cuando un país desarrollado utiliza el cristianismo en sus políticas, en el gobierno, en el mantenimiento de la riqueza empresarial, eso es una representación bastardizada de la fe.
Nuestra combinación de grandes universidades de investigación, una cultura empresarial pro-riesgo, piscinas profundas de la innovación en busca de capital social y de negocios fiable y el derecho contractual no tiene precedentes y sin igual en el mundo.
Tienes la oportunidad de una cultura empresarial después de haber cambiado con éxito el sistema de rendición de cuentas para que las personas pueden utilizar un proceso mejor. Proceso impulsa la cultura, y no al revés, por lo que puede no sólo cambiar la cultura, hay que cambiar el sistema.
El verdadero problema en este momento es que los bancos - a causa de su cultura actual, que es francamente anti-empresarial, la obsesión por los beneficios comerciales a corto plazo, no se centra en el largo plazo - se estrangular la recuperación de la industria británica.
Para tener una economía estable, una democracia sólida y un gobierno moderno, no es suficiente. Tenemos que construir nuevos pilares del desarrollo: educación, ciencia y tecnología, innovación y espíritu empresarial, y mayor igualdad.
La visión del presidente Obama de una economía libre es enviar el dinero a sus amigos. Mi visión de una economía de libre empresa es devolver el espíritu empresarial, el ingenio y la creatividad del pueblo estadounidense.
Y la innovación y el espíritu empresarial son la oportunidad y la mejor oportunidad que tenemos para hacer crecer la economía.
La vida de Barack Obama fue mucho más sencilla en 2009. En ese entonces, se había perfeccionado el acto frío de culpar a otros por la mala economía en una forma de arte. ¿Déficits? Culpa de los recortes de impuestos de Bush. ¿Gasto? Culpa de las guerras en Irak y Afganistán. ¿Falta de inversión empresarial? Culpa de Wall Street.
La economía de nuestra región se basa en el espíritu empresarial y la economía sigue dependiendo de la continuidad del éxito de las empresas que han trabajado tan duro para crear.
No son suficientes; los estudiantes deben ser alentados a responder, hacer preguntas y explorar alternativas a la norma. El espíritu empresarial y la invención son la columna vertebral de la nueva economía, pero dudo que reciban más que un simple guiño en los cursos de economía.
El socialismo no propone ningún sustituto adecuado para el motivo del egoísmo ilustrado, que hoy está en la base de todo trabajo, esfuerzo humano, espíritu empresarial y nueva actividad.
Es demasiado decir que la esperanza en efectivo es la única — ni siquiera la mayor — parte de lo que se necesita para tener éxito. Si el 14% de la productividad empresarial se puede atribuir a la esperanza, eso significa que el 86% depende de talento en bruto, ciclos económicos volátiles, la calidad del producto que vendes y, a menudo, pura suerte.
Mira, lo que íbamos a decir es que Internet es la gran herramienta de la estrategia empresarial.
La ética empresarial siempre ha tenido problemas que son distintos a los de otras profesiones, como la medicina, el derecho, la ingeniería, la odontología o la enfermería.