Al igual que cualquier pequeño empresario, he experimentado las presiones de la construcción de una empresa desde cero - el desarrollo de un plan de negocios, el equilibrio de los libros, conocer la nómina y la creación de una base de clientes.
'Harry Potter' abierto muchas puertas a la literatura juvenil. Realmente hizo convencer a la industria editorial que escribir para los niños era una empresa viable. Y también convenció a mucha gente que los niños van a leer si les damos los libros que se preocupan y amor.
Cuando conocí a mi marido, que tenía un muy buen trabajo - coche de empresa, plan de pensiones, el respeto a regañadientes de su personal - el lote. Yo, en cambio, estaba mal pagado y carente de ambición. Luego tuve un par de libros publicados y confundidos todas las expectativas al comenzar a ganar más que él.
No todo el mundo es igual, y es importante que las empresas identifiquen los potenciales altos y los tratan de manera diferente, acelerar su desarrollo y les pagan más. Ese proceso es tan increíblemente importante para el desarrollo del liderazgo de primera clase en una empresa.
Sentado en un mitin candidato es similar a estar en un Ballyard. Ambos le ofrecen la oportunidad de evaluar los parámetros técnicos y de reflexionar sobre los intangibles - lo que el béisbol llama 'representan' y la política llama 'carácter' - el liderazgo, el talento y la madurez para agregar valor a la empresa.
La forma en que mediría el liderazgo es la siguiente: de las personas que trabajan conmigo, ¿cuántos despertar en la mañana pensando que la empresa es de ellos?
¿Por qué - porque como un aceite y propietario de la pequeña empresa de gas - Sé que si alguien no está haciendo su trabajo, no deben recibir el pago. Una vez más el liderazgo con el ejemplo.
Existe una creciente literatura sobre la multitud de problemas del periodismo, pero la mayor parte se refiere a la parte editorial de la empresa, posiblemente porque la mayoría de las personas competentes para escribir sobre el periodismo no se siente cómodo escribiendo sobre finanzas.
Ya sea que uno crea o no, la religión es una fuerza tan real en la vida del mundo, como la economía o la política, y exige una atención imparcial. Incluso si usted piensa que toda la empresa religiosa es, en el mejor equivocado y en el peor, contraproducentes, sigue siendo vitales, inspirando grandes bien y, a veces, un gran mal.
Soy mi mayor herramienta de marketing. Conozco la historia de la empresa y que también podría sacar provecho de ella.
Las empresas deben asegurarse de que su capacidad para ofrecer un servicio al cliente eficaz sigue el ritmo de su crecimiento. Si el marketing de su empresa a los nuevos clientes, es mejor que ser capaz de proporcionarles servicios cuando hacen negocios con usted.
Cuando me encuentro con los fundadores de una nueva empresa, mi consejo es casi siempre: 'Haz pocas cosas. ' Es cierto que las asociaciones, las oportunidades de comercialización, cualquier cosa que se está tomando su tiempo. La gran mayoría de las cosas son distracciones, y muy pocos los que realmente importa para su éxito.
Cada vez se crean uno o más componentes de los cambios del modelo de negocio de la empresa, los nuevos modelos de negocio para las empresas de apoyo. Los cambios podrían incluir nichos atendidas, nuevos ángulos de marketing o mejoradas propuestas de valor.
Se trata de la industria del entretenimiento, por lo que los diseñadores de juegos tienes que tener una mente creativa y también tiene que ser capaz de ponerse de pie contra la gente de marketing de su empresa - de lo contrario no pueden ser creativos. No hay que muchas personas que se ajustan a esa descripción.
El gran regalo de la conversación no reside tanto en la visualización de nosotros mismos que en su elaboración de los demás. El que sale de su empresa satisfecho de sí mismo y de su propia inteligencia está perfectamente contento con usted.
La mayor amenaza para McDonalds está dentro - y que nosotros es como una empresa de caer en la autocomplacencia. Hay un montón de empresas que engordan, mudo y feliz y toman su ojo de la pelota y se olvidan de atender a los clientes.
Al tratar de hacer algo nuevo, la mitad de la empresa radica en descubrir si se puede hacer. Una vez que se ha establecido que puede, duplicación es inevitable.
No se puede operar una empresa por el miedo, porque la forma de eliminar el miedo es evitar las críticas. Y la manera de evitar las críticas es no hacer nada.
Para asegurar nuestro futuro ilimitado, necesitamos un líder que entiende el caso moral para la libre empresa.
Veo la arquitectura no como lo hizo Gropius, como una empresa moral, como la verdad, sino como invención, de la misma manera que la poesía o la música o la pintura es invención.
Es la publicidad moral? Es parte integrante del sistema de libre empresa americana... Yo reto a cualquiera para mostrar cualquier sistema económico que ha hecho tanto para tanta gente en tan poco tiempo.
Cuando eres CEO, tienes que tener dos condiciones: en primer lugar, los accionistas que confiar en ti y quiero que dirijas tu empresa. La segunda es que se necesita para sentir la motivación para hacer el trabajo. Por lo tanto, siempre y cuando ambos se reunieron, usted continúa haciendo el trabajo.
Nada hace querer tanto a un amigo como dolor por su muerte. El placer de su empresa no tiene una influencia tan poderosa.
Obamacare tiene todos los nervios de punta. Quiero decir, la pequeña empresa - hombres y mujeres o las grandes empresas están sentados por ahí diciendo que no tenemos idea de lo que va a costar, pero sabemos que nos va a costar y nos costó mucho.
No hay límite a lo que los hombres y mujeres libres en un mercado libre, con la libertad de empresa se pueden lograr cuando las personas son libres de seguir su sueño.
El sueldo del director ejecutivo de una gran empresa no es un premio de mercado para el logro. Es con frecuencia en la naturaleza de un gesto personal caliente por el individuo a sí mismo.
He resuelto en una empresa que no tiene precedentes y no tendrán ningún imitador. Quiero poner ante mis semejantes un hombre en todos los sentidos fiel a la naturaleza, y ese hombre seré yo.
Me encanta la Navidad. Frosty el muñeco de nieve, la paz en la Tierra y pesebres, Salvation Army campaneros y los renos, la película 'Meet Me in St. Louis', fiestas de empresa y galletas.
La voluntad de cambiar es una fuerza, incluso si eso significa sumergirse parte de la empresa en la confusión total para un rato.
La primera regla de cualquier tecnología que se utiliza en una empresa es que la automatización aplicada a una operación eficiente magnificará la eficiencia. La segunda es que la automatización aplicada a una operación ineficiente en magnificar la ineficiencia.
Cuando una administración con una reputación para la brillantez con fuerza a un negocio con una reputación de mala economía, es la reputación de la empresa que se mantiene intacta.
Una empresa totalmente dedicada al servicio tendrá sólo una preocupación por las ganancias. Serán embarazosamente grande.
Tiene más probabilidades de éxito que uno ocultado a los enemigos hasta que esté listo para la ejecución Ninguna empresa.
Una empresa tiene que ser la participación, tiene que ser divertido, y tiene que ejercer sus instintos creativos.
Soy un gran fan de la propiedad de la pequeña empresa. Creo que es la columna vertebral de la innovación estadounidense. Pero para tener éxito, primero tiene que tener la valentía de ir a por ello.
Creo firmemente que los misioneros hacen mejores productos. Se preocupan más. Para un misionero, que no es sólo acerca de la empresa. No tiene que ser un negocio, y el negocio tiene que tener sentido, pero eso no es por qué lo hace. Lo haces porque tienes algo importante que te motiva.
El único propósito de la empresa es el servicio. El único propósito de la publicidad es explicar el servicio que hace negocio.
Mucha gente no más pensar en entrar en el periodismo de la empresa de aguas residuales - que por lo menos nos hace todo el bien.
Cristo sería un anunciante nacional de hoy, estoy seguro, que fue un gran anunciante en su propia época. Pensó en su vida como empresa.
Al final de la escuela de teatro, he hecho un contrato conmigo mismo: me gustaría probar que actúa desde hace cinco años. Tenía 26 años. Yo ya había pasado ocho años trabajando en restaurantes y gasolineras. Así que yo había visto lo suficiente pequeñas empresas a comprender que eso es lo que la actuación es: una pequeña empresa.
Raperas consiguen el más difícil. Usted tiene que ser una niña, pero tienes que ser tan duro como los chicos. Creo que algunas raperas se asustan de la empresa antes de que puedan hacerlo.