Frases de empresarios

Quiero a los empresarios a ser ingenieros y científicos y diseñadores, que no necesariamente tienen que ser los empresarios de Internet o empresarios minoristas.

He conocido a los empresarios que no eran grandes vendedores, o no sabía cómo codificar, o no eran líderes carismáticos en particular. Pero yo no sé de ninguna empresarios que han alcanzado ningún nivel de éxito sin la persistencia y determinación.

Los atributos para empresarios arma de doble filo. Usted necesita la capacidad de ignorar los hechos inconvenientes y ver el mundo tal como debería ser y no como es. Esto inspira a la gente a tomar enormes saltos de fe. Pero esta ceguera a los hechos puede ser una desventaja, también. Las características que ayudan a los empresarios a tener éxito también puede conducir a su fracaso.

Tenemos que ser claros cuando veneramos los empresarios lo que estamos venerating.They no son líderes morales. Si fueran líderes morales, no serían grandes empresarios.

Es mucho lo que las políticas públicas pueden hacer para apoyar a los empresarios estadounidenses. Reforma del seguro médico hará que sea más fácil para los empresarios a tener una oportunidad en un nuevo negocio sin poner la salud de su familia en riesgo. Reforma Tort, será más fácil tomar riesgos prudentes sobre nuevos productos en un número de sectores.

El laissez faire no significa: Dejen que operen las desalmadas fuerzas mecánicas. Significa: Dejen que cada individuo escoja cómo quiere cooperar en la división social del trabajo; dejen que los consumidores determinen cuáles empresarios deberían producir. Planificación significa: dejen que únicamente el gobierno escoja e imponga sus reglas a través del aparato de coerción y compulsión.

La habitual reaproximación tripartita de grandes empresas, grandes sindicatos y gran gobierno simboliza la organización de la sociedad por bloques, sindicatos y corporaciones, regulados y privilegiados por los gobiernos federales, estatales y locales. Esto en esencia totaliza el “estado corporativo”, que, durante la década de 1920, sirvió como faro para grandes empresarios, grandes sindicatos y muchos intelectuales progresistas como el sistema adecuado.

¿Llevas más de 10 años trabajando en una empresa y quieres seguir cobrando sin hacer nada aprovechándote del resto de trabajadores y empresarios? Tu ideología es el #socialismo. Pide al Estado más protección laboral.

La concepción estática hasta ahora dominante llevaba inexorablemente a presuponer que en cierto sentido los recursos estaban dados y eran conocidos, por lo que el problema económico de su distribución se consideraba distinto e independiente del que planteaba la producción de los mismos. En efecto, si los recursos están dados, posee excepcional importancia el cómo habrán de distribuirse entre los diferentes seres humanos tanto los medios de producción como el resultado de los diferentes procesos productivos. Todo este planteamiento ha sido demolido por la nueva concepción dinámica de los procesos de mercado y por la nueva teoría económica de la función empresarial. Ésta ha puesto de manifiesto que todo ser humano posee una innata capacidad creativa que le permite apreciar y descubrir las oportunidades de ganancia que surgen en su entorno, actuando en consecuencia para aprovecharlas. Consiste, por tanto, la empresarialidad en la capacidad típicamente humana para crear y descubrir continuamente nuevos fines y medios. Desde esta concepción, los recursos no están dados, sino que tanto los fines como los medios son continuamente ideados y concebidos ex-novo por los empresarios, siempre deseosos de alcanzar nuevos objetivos que ellos descubren que tienen un mayor valor. Y si los fines, los medios y los recursos no están dados, sino que continuamente están creándose de la nada por parte de la acción empresarial del ser humano, es claro que el planteamiento ético fundamental deja de consistir en cómo distribuir equitativamente "lo existente", pasando, más bien, a concebirse como la manera más conforme a la naturaleza humana de fomentar la creatividad.

Creo que la diversidad es la clave para los próximos empresarios estadounidenses. Ellos quieren ser parte de esta sociedad donde hay tanta diversidad que tienen que tener las personas de todas las experiencias.

A capitalistas zumba economía cuando los empresarios líderes están saliendo con los espíritus animales y están dispuestos a hundir su dinero en aventuras arriesgadas.

Debido a la historia de amor entre el público estadounidense y el mercado de valores, es posible que los empresarios, visionarios tecnológicos e inventores de todo tipo para conseguir financiación.

La pérdida de una vez impensable de la calificación AAA constituirá un nuevo golpe a la ya frágil confianza de empresarios y consumidores.

Desearía haber sabido más de primera mano las inquietudes y problemas de los empresarios estadounidenses, mientras que yo era un senador de EE.UU. y más tarde a un candidato presidencial. Ese conocimiento sería yo un mejor legislador y más digno aspirante a la Casa Blanca han hecho.

El gobierno, que fue diseñado para el pueblo, ha caído en manos de los empresarios y empleadores, los intereses especiales. Un imperio invisible se ha establecido por encima de las formas de la democracia.

Pocos empresarios son capaces de estar en la política, que no entienden el proceso democrático, no tienen ni la tolerancia o la profundidad que se necesita. La democracia no es un negocio.

Lo que separa a los deportes de emprendimiento, sin embargo, es que en los negocios que constantemente tenemos que superar los retos definidos e impredecible. Los atletas entrenar para eventos y condiciones específicos, mientras que los empresarios suelen tener poca idea de lo que van a encontrar en el camino.

Los empresarios son tomadores de riesgo, dispuestos a tirar los dados con su dinero o reputación en la línea de apoyo a una idea o empresa. Ellos voluntariamente asumen la responsabilidad por el éxito o el fracaso de una empresa y son responsables de todas sus facetas.

Bajo la dirección del presidente Obama, el Departamento de Agricultura de EE.UU. está trabajando duro para liberar el poder de los innovadores y empresarios de Estados Unidos para construir una economía de energía verde.

Somos una economía mixta. Vamos a seguir siendo una economía mixta. El sector público y privado seguirá desempeñando un papel muy importante. El sector privado de nuestro país cuenta con muy amplio margen y estoy seguro de que los empresarios de la India tienen la capacidad y la voluntad de estar a la altura.

Escucha, creo que es lo mejor para la economía y crear puestos de trabajo es extender a todos los tipos impositivos actuales - para todos los estadounidenses. Es - que comienza a reducir la incertidumbre. Y para los pequeños empresarios, pueden mirar hacia arriba y empezar a planificar.

La mayoría de las empresas de nueva creación no y es política pública inteligente para ayudar a los empresarios a aumentar sus probabilidades de éxito. Sin embargo, la mayor pérdida para nuestra economía no es todas las empresas de nueva creación que no lo hacen: es los que podrían haber sido creados, pero no lo eran.

Como antiguo propietario de un pequeño negocio, reconozco tanto el importante papel que desempeñan las pequeñas empresas en nuestra economía y el amplio universo de los retos a los que se enfrentan los pequeños empresarios para tratar de llegar a fin de mes.

El problema de Obama es que se obtiene una mayor regulación y es un desincentivo para los empresarios para contratar a las personas. Es probable que también consigue más impuestos, por lo que en términos de la economía, que es muy negativo en mi opinión.

Yo creo - Yo no soy un experto en política, pero creo que hay un amplio consenso, un punto medio si se quiere, que los demócratas y los republicanos, los empresarios y los trabajadores pueden estar de acuerdo, para conseguir esto - que la economía crezca más rápido, consiguiendo gente vuelva a trabajar.