Los atributos para empresarios arma de doble filo. Usted necesita la capacidad de ignorar los hechos inconvenientes y ver el mundo tal como debería ser y no como es. Esto inspira a la gente a tomar enormes saltos de fe. Pero esta ceguera a los hechos puede ser una desventaja, también. Las características que ayudan a los empresarios a tener éxito también puede conducir a su fracaso.
Quiero que los empresarios sean ingenieros, científicos y diseñadores, que no necesariamente tienen que ser empresarios de Internet o minoristas.
Tenemos que ser claros: cuando veneramos a los empresarios, lo que estamos venerando. Ellos no son líderes morales. Si fueran líderes morales, no serían grandes empresarios.
La sabiduría convencional sugiere que el principal motivador para los empresarios es el dinero o la creación de riqueza, y de hecho, gran parte del debate político se centra en qué tipo de impuestos o cambios en las políticas regulatorias favorecen a las empresas y a los pequeños empresarios.
Las políticas públicas pueden hacer mucho para apoyar a los empresarios estadounidenses. La reforma del seguro médico facilitará a los empresarios tener una oportunidad en un nuevo negocio sin poner en riesgo la salud de sus familias. La reforma de la ley de responsabilidad civil facilitará tomar riesgos prudentes con nuevos productos en diversos sectores.
El laissez faire no significa: Dejen que operen las desalmadas fuerzas mecánicas. Significa: Dejen que cada individuo escoja cómo quiere cooperar en la división social del trabajo; dejen que los consumidores determinen cuáles empresarios deberían producir. Planificación significa: dejen que únicamente el gobierno escoja e imponga sus reglas a través del aparato de coerción y compulsión.
La habitual reaproximación tripartita de grandes empresas, grandes sindicatos y gran gobierno simboliza la organización de la sociedad por bloques, sindicatos y corporaciones, regulados y privilegiados por los gobiernos federales, estatales y locales. Esto en esencia totaliza el “estado corporativo”, que, durante la década de 1920, sirvió como faro para grandes empresarios, grandes sindicatos y muchos intelectuales progresistas como el sistema adecuado.
¿Llevas más de 10 años trabajando en una empresa y quieres seguir cobrando sin hacer nada aprovechándote del resto de trabajadores y empresarios? Tu ideología es el #socialismo. Pide al Estado más protección laboral.
La concepción estática hasta ahora dominante llevaba inexorablemente a presuponer que en cierto sentido los recursos estaban dados y eran conocidos, por lo que el problema económico de su distribución se consideraba distinto e independiente del que planteaba la producción de los mismos. En efecto, si los recursos están dados, posee excepcional importancia el cómo habrán de distribuirse entre los diferentes seres humanos tanto los medios de producción como el resultado de los diferentes procesos productivos. Todo este planteamiento ha sido demolido por la nueva concepción dinámica de los procesos de mercado y por la nueva teoría económica de la función empresarial. Ésta ha puesto de manifiesto que todo ser humano posee una innata capacidad creativa que le permite apreciar y descubrir las oportunidades de ganancia que surgen en su entorno, actuando en consecuencia para aprovecharlas. Consiste, por tanto, la empresarialidad en la capacidad típicamente humana para crear y descubrir continuamente nuevos fines y medios. Desde esta concepción, los recursos no están dados, sino que tanto los fines como los medios son continuamente ideados y concebidos ex-novo por los empresarios, siempre deseosos de alcanzar nuevos objetivos que ellos descubren que tienen un mayor valor. Y si los fines, los medios y los recursos no están dados, sino que continuamente están creándose de la nada por parte de la acción empresarial del ser humano, es claro que el planteamiento ético fundamental deja de consistir en cómo distribuir equitativamente "lo existente", pasando, más bien, a concebirse como la manera más conforme a la naturaleza humana de fomentar la creatividad.
Creo que la diversidad es la clave para los próximos empresarios estadounidenses. Quieren ser parte de una sociedad donde hay tanta diversidad que tienen que incluir personas de todas las experiencias.
La economía capitalista zumba cuando los empresarios líderes se dejan llevar por los espíritus animales y están dispuestos a invertir en aventuras arriesgadas.
Debido a la historia de amor entre el público estadounidense y el mercado de valores, es posible que los empresarios, visionarios tecnológicos e inventores de todo tipo busquen financiación.
La pérdida de la calificación AAA, que antes parecía impensable, será un nuevo golpe a la ya frágil confianza de empresarios y consumidores.
Desearía haber sabido más de primera mano sobre las inquietudes y problemas de los empresarios estadounidenses, mientras era senador de EE.UU. y más tarde candidato presidencial. Ese conocimiento me habría convertido en un mejor legislador y un aspirante más digno a la Casa Blanca.
El gobierno, que fue diseñado para el pueblo, ha caído en manos de empresarios y empleadores, intereses especiales. Un imperio invisible se ha establecido por encima de las formas de la democracia.
Pocos empresarios son capaces de participar en la política, no entienden el proceso democrático y no tienen ni la tolerancia ni la profundidad que se necesita. La democracia no es un negocio.
Lo que separa a los deportes del emprendimiento, sin embargo, es que en los negocios tenemos que superar constantemente retos definidos e impredecibles. Los atletas entrenan para eventos y condiciones específicas, mientras que los empresarios suelen tener poca idea de lo que encontrarán en el camino.
Los empresarios son tomadores de riesgos, dispuestos a apostar su dinero o reputación en apoyo a una idea o empresa. Asumen voluntariamente la responsabilidad del éxito o fracaso de una empresa y son responsables de todas sus facetas.
Bajo la dirección del presidente Obama, el Departamento de Agricultura de EE.UU. está trabajando duro para liberar el poder de los innovadores y empresarios de Estados Unidos para construir una economía de energía verde.
Somos una economía mixta. Seguiremos siendo una economía mixta. El sector público y privado seguirán desempeñando un papel muy importante. El sector privado de nuestro país tiene un amplio margen y estoy seguro de que los empresarios de la India tienen la capacidad y la voluntad de estar a la altura.
Escucha, creo que lo mejor para la economía y para crear puestos de trabajo es extender a todos los tipos impositivos actuales - para todos los estadounidenses. Esto - comienza a reducir la incertidumbre. Y para los pequeños empresarios, pueden mirar hacia arriba y empezar a planificar.
Como antiguo propietario de un pequeño negocio, reconozco tanto el importante papel que desempeñan las pequeñas empresas en nuestra economía y el amplio universo de los retos a los que se enfrentan los pequeños empresarios para tratar de llegar a fin de mes.
El problema de Obama es que busca una mayor regulación, lo cual desincentiva a los empresarios a contratar personas. Probablemente también aumente los impuestos, por lo que en términos económicos, eso es muy negativo, en mi opinión.
Yo creo - Yo no soy un experto en política, pero creo que hay un amplio consenso, un punto medio si se quiere, que los demócratas y los republicanos, los empresarios y los trabajadores pueden estar de acuerdo, para conseguir esto - que la economía crezca más rápido, consiguiendo gente vuelva a trabajar.
Historias de pivote famosos son a menudo fallos, pero no tienen que fallar antes de pivote. Todo un pivote se trata de un cambio en la estrategia sin un cambio en la visión. Siempre que los empresarios vean una nueva forma de lograr su visión, una manera de tener más éxito, tienen que seguir siendo lo suficientemente ágiles como para tomarlo.
He conocido a empresarios que no eran grandes vendedores, o que no sabían programar, o que no eran líderes carismáticos en particular. Pero no conozco a ningún empresario que haya alcanzado algún nivel de éxito sin persistencia y determinación.
Estoy más emocionado por ayudar a los nuevos empresarios a crear el próximo Facebook o Google.
Para los pequeños empresarios, menos papeleo significa mayores ganancias, más ventas y más tiempo con la familia.
Los empresarios de éxito encuentran el equilibrio entre escuchar su voz interior y mantenerse constantes en el impulso hacia el éxito, porque a veces el éxito está esperando al otro lado de la transición que se disfraza como un fracaso.
Mitt Romney detendrá los ataques a los creadores de empleo, alentará a los empresarios a perseguir sus sueños y traerá buenos empleos y un futuro mejor para todos los estadounidenses.