Recopilación de 23 frases de liderazgo escritas por empresarias. Las mejores citas y pensamientos de grandes empresarias sobre liderazgo.
Yo no corro sin fines de lucro. Hay muchas organizaciones sin fines de lucro en los Estados Unidos, en Detroit, en partes de Wall Street, etc. Dirijo una organización sin fines de lucro. Somos un negocio. La única diferencia es que en lugar de vender jabón o zapatillas, vendemos esperanza y liderazgo.
Es justo caracterizarme como alguien muy competitivo y decidido, pero cualquiera que trabaje conmigo notará que creo firmemente en la idea de un liderazgo de servicio.
El apoyo individual y corporativo es vital para construir el liderazgo en Londres, en las artes, y espero que otros se unan a mí en el deseo de fortalecer el papel de la Nacional en el centro del teatro moderno y mantenerlo durante mucho tiempo en el futuro.
Hacer que las personas que te rodean se sientan invisibles es lo contrario de la dirección.
Estoy a favor de la ambición y de objetivos ambiciosos. Yo los pongo por mi cuenta. Pero el liderazgo no es lo mismo que las animadoras. Creer en algo es una condición necesaria, pero absolutamente insuficiente para lo que realmente es.
Nuestra fuerza laboral emergente no está interesada en el liderazgo de mando y control. Ellos no quieren hacer las cosas porque lo digo yo, sino porque quieren hacer las cosas.
Siempre me gustó la idea de liderazgo y ser capitán.
La innovadora tecnología de Xerox y las ofertas de servicios, entregadas a través de un sistema de distribución en expansión con un modelo de negocio ágil y flexible, siguen consolidando nuestro liderazgo en el mercado, impulsando consistentemente una fuerte evolución de los resultados.
No todo el mundo es igual, y es importante que las empresas identifiquen a los potenciales altos y los traten de manera diferente, acelerando su desarrollo y pagando más. Ese proceso es tan increíblemente importante para el desarrollo de un liderazgo de primera clase en una empresa.
Una de las tristezas del liderazgo es que, cuanto más alto en la escala se viaja, menos se sabe.
La única cosa que he aprendido como presidente es que el liderazgo en varios niveles es muy diferente. Cuando dirigía una función o un negocio, había ciertas exigencias y requisitos para ser un líder. A medida que se asciende en la organización, los requisitos para dirigir esa organización no crecen linealmente, crecen exponencialmente.
El cambio o crecimiento se logra haciendo que tu gente se enfoque en el objetivo, que sigue siendo el trabajo del liderazgo.
Si hay más mujeres en puestos de responsabilidad, vamos a dejar de asumir que no deben estar allí.
Me gustaría ver que los niños y niñas terminan si consiguen igual ánimo - Creo que podríamos tener algunas diferencias en cómo se realiza el liderazgo.
No pretendo que no hay diferencias biológicas, pero yo no creo que el deseo de liderazgo sea la biología cableada, sino el deseo de ganar o sobresalir. Creo que es la socialización, que estamos socializando a nuestras hijas para nutrir y a nuestros hijos para liderar.
Yo soy un pragmático. Creo que, como mujer, tienes que tener más cuidado. Tienes que ser más común, hay que decir que sí a más cosas que los hombres, hay que preocuparse por cosas que los hombres no tienen de qué preocuparse. Pero una vez que tengamos suficientes mujeres en el liderazgo, podemos romper los estereotipos hacia abajo. Si tú conduces, tienes que decidir.
Creo que el liderazgo es un servicio y no hay poder en el que la administración de: ayudar a la gente, para inspirar y motivarlos a alcanzar su máximo potencial.
El liderazgo viene en actos pequeños, así como trazos audaces.
Hacer es un salto cuántico de imaginar.
Bastante bien nunca lo es.
La cantidad de buena suerte en tu camino depende de tu voluntad de actuar.
La velocidad del líder es la velocidad de la banda.
El liderazgo es difícil de definir y aún más difícil de practicar. Pero si logras que la gente te siga hasta los confines de la tierra, eres un gran líder.