En Estados Unidos, las pequeñas empresas es un gran problema.
Tradicionalmente, el espectáculo debe continuar, que es una cosa estúpida de decir, pero que en pocas palabras es lo que está pasando. Tenemos un nuevo disco, y si no hacemos un tour, el nuevo disco muere. Es la realidad, que es lo que las empresas hoy en día son. Solo tienes que recorrer para vender sus álbumes.
En el caso de Apple, inicialmente hicieron la producción interna, pero luego optaron por la fabricación subcontratada en empresas como Foxconn. No tenemos que hacer eso en el negocio del cohete. No hay Foxconn en el negocio del cohete.
Muchas personas ven la tecnología como el problema detrás de la llamada brecha digital. Otros lo ven como la solución. La tecnología no es ni una cosa ni la otra. Se debe trabajar en conjunto con las empresas del sistema, económico, político y social.
La capacidad inigualable del Servicio Postal para llegar a todos los hogares y empresas en Estados Unidos seis días a la semana es una parte vital de la infraestructura del país.
Hay otra forma de hacer negocios: ordenando a los bancos. Los contribuyentes que rescataron. Ahora es el momento de que puedas devolver el favor y comenzar a prestar a las pequeñas empresas del Reino Unido.
Cada vez que eliges no ocultar tu tatuaje, estás limitando tu esfera social, porque no son populares en las grandes empresas.
Comencé en el periodismo económico desde el exterior, así que cuando empecé a escribir acerca de los mercados y las empresas, me llamó la atención el hecho de que los mercados parecían funcionar bien a pesar de que las personas son a menudo irracionales, carecen de buena información y no son perfectas en su forma de pensar sobre las decisiones.
Sigo trabajando duro para conocer mi negocio. Estoy constantemente buscando maneras de mejorar todas mis empresas, y siempre estoy vendiendo. Siempre.
Si optamos por mantener los recortes de impuestos para los millonarios y multimillonarios, si optamos por mantener una rebaja de impuestos para los propietarios de jets corporativos, si optamos por mantener exenciones fiscales para las empresas de petróleo y gas que están haciendo cientos de miles de millones de dólares, entonces eso significa que tenemos que cortar algunos niños fuera de conseguir una beca universitaria.
Me gusta Rick Ross como persona. Me gusta Jay-Z y Kanye West como personas. Pero odio las empresas que se registran para el.
Muchos empresarios odian las grandes empresas. Pero si las odias tanto, ¿por qué intentas construir una nueva? La verdad es que, en cuanto una nueva empresa tenga cierto éxito, enfrentará grandes problemas de la compañía.
Me esfuerzo por no olvidar nunca las consecuencias reales de mis decisiones sobre las personas, las empresas y el gobierno.
Nunca debemos olvidar que es el sector privado, no el gobierno, el motor de las oportunidades económicas. Las empresas, especialmente las pequeñas, florecen y pueden ofrecer buenos empleos cuando el gobierno actúa como un socio productivo.
Las empresas a menudo se olvidan de la cultura, y en última instancia, sufren por ello porque no se puede ofrecer un buen servicio con empleados descontentos.
Voy a pasar los próximos cuatro años reconstruyendo los cimientos de una sociedad de oportunidades dirigida por personas libres y empresas libres.
Grandes empresarios se centran intensamente en una oportunidad donde otros no ven nada. Este enfoque e intensidad ayuda a eliminar esfuerzos y distracciones perdidas. La mayoría de las empresas mueren de indigestión y no de hambre, es decir, sufren por hacer demasiadas cosas a la vez en lugar de hacer muy pocas cosas muy bien.
Eso es lo que trata el plan de Romney: cómo crear empleos, cómo reducir esta deuda y déficit, cómo reactivar las pequeñas empresas para que podamos crear empleos, y cómo impulsar el crecimiento y la oportunidad en la sociedad en lugar de esta lucha de clases, en lugar de hablar a la gente como si estuvieran atrapados en alguna clase o posición en la vida.
Los hombres todavía tienen muchas más oportunidades. Sigue siendo una gran parte de la antigua red de chicos. Tienen más empresas de las que pueden obtener dinero.
A pesar de sus buenas intenciones, las empresas de hoy en día están perdiendo la oportunidad de integrar la responsabilidad social y los objetivos comerciales del día a día, para hacer el bien y ganar dinero al mismo tiempo.
Para ayudar a los trabajadores, agricultores y empresas de Estados Unidos, y garantizar la seguridad económica a largo plazo, el Congreso debe tomar medidas decisivas para lograr un comercio justo con China, en lugar de desperdiciar esta oportunidad en un proyecto de ley republicano débil.
He dedicado mi vida a ayudar a los pobres, y creo que si más empresas siguieran el ejemplo de Wal-Mart en ofrecer oportunidades y ahorro a quienes más lo necesitan, más estadounidenses que luchan contra la pobreza se darían cuenta de que el sueño americano existe.
Creo que hemos aprendido que la S.B.A. juega un papel crítico en proporcionar acceso y oportunidades cuando el mercado no lo hace. Ayudamos a los bancos a que el dinero llegue a empresas importantes y viables, especialmente a las que pertenecen a minorías, mujeres, inmigrantes y veteranos.
El orgullo es el primer paso para entender a las personas y las empresas, y para comprender las relaciones.
La razón por la que amamos a nuestros padres es porque nos amó primero. Todas las empresas solo deben tomar este consejo.
Hay muchas personas, empresas e incluso países que operan con lo que yo llamo una mentalidad de 'yo primero', que es un enfoque puramente competitivo de la vida, tratando al planeta como si no tuviera recursos infinitos y enfrentándose unos a otros por la supremacía.
La política de Estados Unidos de negar visas a personas con formación técnica en los EE.UU. y enviarlas a otros países, donde crean empresas que compiten con Estados Unidos, tiene que ser la política más estúpida de todas las políticas del gobierno de Estados Unidos.
Los trabajadores estadounidenses no podrán competir de manera justa por los empleos hasta que las empresas tengan que pagar salarios más altos en países como China y la India.
Los países en desarrollo tienen a menudo burocracias hipertrofiadas, exigiendo a las empresas hacer frente a una enorme cantidad de trámites burocráticos.
El crecimiento económico genera puestos de trabajo, y los países crecen cuando educan a su gente y llevan a cabo políticas que fomenten que las familias ahorren, que las empresas existentes inviertan y que los empresarios innoven y creen nuevos mercados.