Algunas personas piensan que es una ley que cuando la productividad sube, todos se benefician. No hay ninguna ley económica que diga que el progreso tecnológico tiene que beneficiar a todos o a la mayoría de la gente. Es posible que la productividad aumente y el pastel económico se haga más grande, pero la mayoría de las personas no participan de esa ganancia.
La productividad y el crecimiento de la productividad deben ser la primera consideración de carácter económico, en todo momento, no la última. Esa es la fuente de la innovación tecnológica, el empleo y la riqueza.
Creo que las mejores cosas que pueden hacer los gobiernos para mejorar la productividad no son aumentar impuestos, y si logramos que instituciones como escuelas y hospitales funcionen mejor, eso es claramente bueno para la productividad general de nuestra sociedad.
La productividad no es un accidente. Siempre es el resultado de un compromiso con la excelencia, planificación inteligente y esfuerzo concentrado.
La competitividad se define como el conjunto de instituciones, políticas y factores que determinan el nivel de productividad de un país.
No, no soy muy productiva en absoluto. Probablemente soy como un animal. Quiero decir, los grandes animales en el océano alimentan todo el tiempo. Soy alguien que procrastina, las preocupaciones, la mayoría de un mes, y luego voy a tener un aluvión de productividad maníaco con un sentido de gran urgencia y el miedo por, como, dos días.
Lo que una economía realmente quiere, después de todo, no es más la inversión en sí, sino una mejor inversión. Quiere que el capital fluya hacia las empresas que crearán valor - no en la forma de un aumento del precio de las acciones, sino en forma de más bienes por menos coste, más puestos de trabajo y el aumento de los salarios - mediante la mejora de la productividad.
La realidad es que las empresas y el gasto en inversión son los verdaderos indicadores adelantados de la economía y del mercado de valores. Si quieres saber hacia dónde se dirige el mercado, olvídate del gasto de los consumidores y las cifras de ventas minoristas. Observa la inversión empresarial, la inflación de precios, las tasas de interés y las ganancias de productividad.
Usted no tiene una clase obrera muy motivada, lo cual empieza a afectar la dinámica de la economía. Si los trabajadores están desencantados y privados de sus derechos, las pérdidas de productividad se reflejan en eso.
NAFTA reconoce la realidad de la economía actual - la globalización y la tecnología. Nuestro futuro no está en la competencia en el trabajo de salario bajo nivel, es en la creación de puestos de trabajo, nuevas tecnologías de altos salarios en base a nuestros conocimientos y nuestra productividad.
La economía se ha convertido en un serio desequilibrio. Su crecimiento no ha sido impulsado por la inversión ni por superar las deficiencias de larga data de Gran Bretaña en inversión y productividad, especialmente en habilidades. En su lugar, ha habido un exceso de gasto de consumo financiado con deuda.
Si tienes una economía rígidamente controlada, aislada del resto del mundo por una protección infinita, nadie tiene ningún incentivo para aumentar la productividad y traer nuevas ideas.
El reto para nuestras economías nacionales y la economía colectiva de Europa se convertirá en - con el crecimiento de China y el crecimiento de la productividad continuada de los EE.UU. - incluso más intensa en las décadas por venir.
Nuestro crecimiento futuro se basa en la competitividad y la innovación, las habilidades y la productividad... y estos a su vez dependen de la educación de nuestro pueblo.
La pasión por la educación y la productividad de los estudiantes, la capacidad de obtener los resultados que deseas de ellos, van de la mano y no se pueden separar.
Que la educación terciaria está bajo un asalto sostenido por una política y - a menudo parece - el consenso social que equipara toda la educación con la formación para aumentar la productividad, sólo hace que el mundo académico sea un ambiente aún más prometedor para la contra.
El crecimiento de Estados Unidos históricamente ha sido impulsado principalmente por la inversión, la educación, la productividad, la innovación y la inmigración. La única cosa que parece no tener nada que ver con la tasa de crecimiento de Estados Unidos es un horario de trabajo brutal.
Creo que gastamos demasiado en salarios y en la educación K-12, es decir, en los maestros. Es el único sector en el que nunca hay aumentos en productividad.
Tanto en niños como en adultos, puede ser difícil negar el vínculo entre un gran sentido de esperanza y, ya sea, la productividad laboral o el rendimiento académico.
Es demasiado decir que la esperanza en efectivo es la única — ni siquiera la mayor — parte de lo que se necesita para tener éxito. Si el 14% de la productividad empresarial se puede atribuir a la esperanza, eso significa que el 86% depende de talento en bruto, ciclos económicos volátiles, la calidad del producto que vendes y, a menudo, pura suerte.
Una variedad de estudios nacionales e internacionales indica que la implementación amplia de tecnología de la información puede tener un impacto sustancial en la productividad económica de nuestro país y en el crecimiento, así como en el éxito educativo y social de nuestros ciudadanos.
Entre los medios de comunicación social, he probado todos ellos. Esto es un poco un juego, pero Twitter es una herramienta de productividad. La uso regularmente y soy adicto a ella.
No comparo la productividad con la felicidad. Para la mayoría de la gente, la felicidad en la vida consiste en una gran cantidad de logros, además de una cantidad masiva de gratitud. Y ambas cosas son necesarias.
Comprender la perspectiva del empleado puede ser un camino largo hacia el aumento de la productividad y la felicidad.
La productividad es una cuestión relativa. Y es muy significativa: lo que realmente importa son los libros más fuertes de un escritor.
A pesar de que la capacidad de trabajo y la motivación son destruidas cuando los líderes eligen el poder sobre la productividad, parece que los jefes prefieren estar en control y así tener la organización del trabajo.
Cuando pierdes un momento, en cierto sentido, has malgastado una oportunidad irremplazable. Sin embargo, cuando se utiliza correctamente el momento, llenándolo de propósito y productividad, vive para siempre.
Los años después de los 50 pueden ser un momento de gran productividad, trabajo significativo, placer, creatividad e innovación. Es una gran oportunidad.
Ser vago no significa que no crea. De hecho, a veces no hacer nada es muy importante, más importante aún, porque forma parte del proceso creativo. Es un ajetreo sin sentido que en realidad entorpece la productividad. Todo lo que realmente estamos diciendo es: darle una oportunidad a la paz.
Ya no podemos prosperar aumentando la productividad humana. Cuanto más tratamos de hacer, más pobreza creamos.