“La forma en que mediría el liderazgo es la siguiente: de las personas que trabaj...” — David M. Kelley

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La forma en que mediría el liderazgo es la siguiente: de las personas que trabajan conmigo, ¿cuántas despiertan cada mañana pensando que la empresa es de ellas?

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Sobre esta frase de David M. Kelley

Esta cita pertenece a David M. Kelley, Empresario de Estados Unidos (n. 1951). Tenemos 3 frases de David M. Kelley en nuestra colección.

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Significado de esta frase

La evaluación del liderazgo está intrínsecamente relacionada con el sentido de pertenencia que sienten los empleados hacia la empresa. Cuando los integrantes de un equipo se identifican con la organización, se fomenta un ambiente de compromiso y productividad que beneficia a todos.

Para reflexionar: ¿De qué manera puede un líder fomentar un sentido de pertenencia en su equipo? ¿Cómo afecta la identificación de los empleados con la empresa a su desempeño diario?

Imagen con la frase de David M. Kelley

La forma en que mediría el liderazgo es la siguiente: de las personas que trabajan conmigo, ¿cuántas despiertan cada mañana pensando que la empresa es de ellas? – David M. Kelley

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David M. Kelley

Nacimiento: 1 de febrero de 1951

Profesión: Empresario
Nacionalidad: Estados Unidos.

David M. Kelley es un empresario estadounidense especializado en diseño y educación. Es reconocido por su trabajo en innovación educativa y en la creación de programas que fomentan la creatividad y el pensamiento crítico.

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