“Todas las organizaciones tienen dos estructuras: la formal, escrita en las carta...” — Harold S. Geneen

Significado de esta frase

Destaca la dualidad en la estructura organizacional, donde lo formal y lo relacional coexisten. La frase plantea que las interacciones cotidianas entre los hombres y mujeres en las organizaciones son tan significativas como las reglas escritas. Esto sugiere que la cultura organizacional y las relaciones personales son clave para el funcionamiento eficaz de cualquier grupo.

Para reflexionar: ¿Cómo influye la cultura organizacional en la productividad de un equipo? ¿Qué acciones podrían mejorar las relaciones interpersonales en un entorno laboral?