“Cuanto más tiempo pasemos sin un liderazgo fuerte por parte de la Administración...” — Dennis Cardoza

Significado de esta frase

La falta de un liderazgo sólido puede llevar a la pérdida de apoyo público y político, especialmente en contextos de conflicto. Es crucial que los líderes mantengan una conexión con las necesidades y preocupaciones de la población a la que sirven. La percepción de progreso tangible puede ser determinante para mantener la confianza en la administración.

Para reflexionar: ¿Qué medidas crees que podrían tomar los líderes para ganar la confianza del público en tiempos difíciles? ¿Cómo se puede medir el progreso en situaciones de conflicto?