“La verdadera medida del valor de cualquier líder empresarial y gerente es el ren...” — Brian Tracy

Significado de esta frase

El rendimiento es un indicador crucial de la efectividad de un líder. Esta afirmación pone de relieve que el valor de un líder no se mide solo por su carisma o visión, sino por los resultados tangibles que generan. La capacidad de un líder para elevar el rendimiento del equipo es esencial para el éxito organizacional.

Para reflexionar: ¿Cómo mides el rendimiento en tu propio trabajo o en tu equipo? ¿Qué cualidades crees que debe tener un líder para mejorar el rendimiento de su equipo?