“Un buen líder necesita aceptar un poco más de culpa y dar un poco menos de crédi...” — Arnold H. Glasow

Significado de esta frase

Aceptar más culpa y dar menos crédito refleja un enfoque de humildad y responsabilidad en el liderazgo. Al reconocer que los líderes deben ser un ejemplo de integridad, la frase sugiere que el verdadero liderazgo no busca reconocimiento, sino que prioriza el bienestar del equipo. Este principio puede transformar la dinámica entre líderes y seguidores al fomentar la confianza.

Para reflexionar: ¿Cómo puedes demostrar humildad en tu entorno laboral? ¿Cuál es el impacto de asumir la responsabilidad en un equipo?