Quiero a los empresarios a ser ingenieros y científicos y diseñadores, que no necesariamente tienen que ser los empresarios de Internet o empresarios minoristas.
He conocido a los empresarios que no eran grandes vendedores, o no sabía cómo codificar, o no eran líderes carismáticos en particular. Pero yo no sé de ninguna empresarios que han alcanzado ningún nivel de éxito sin la persistencia y determinación.
Los atributos para empresarios arma de doble filo. Usted necesita la capacidad de ignorar los hechos inconvenientes y ver el mundo tal como debería ser y no como es. Esto inspira a la gente a tomar enormes saltos de fe. Pero esta ceguera a los hechos puede ser una desventaja, también. Las características que ayudan a los empresarios a tener éxito también puede conducir a su fracaso.
Tenemos que ser claros cuando veneramos los empresarios lo que estamos venerating.They no son líderes morales. Si fueran líderes morales, no serían grandes empresarios.
Es mucho lo que las políticas públicas pueden hacer para apoyar a los empresarios estadounidenses. Reforma del seguro médico hará que sea más fácil para los empresarios a tener una oportunidad en un nuevo negocio sin poner la salud de su familia en riesgo. Reforma Tort, será más fácil tomar riesgos prudentes sobre nuevos productos en un número de sectores.
El laissez faire no significa: Dejen que operen las desalmadas fuerzas mecánicas. Significa: Dejen que cada individuo escoja cómo quiere cooperar en la división social del trabajo; dejen que los consumidores determinen cuáles empresarios deberían producir. Planificación significa: dejen que únicamente el gobierno escoja e imponga sus reglas a través del aparato de coerción y compulsión.
La habitual reaproximación tripartita de grandes empresas, grandes sindicatos y gran gobierno simboliza la organización de la sociedad por bloques, sindicatos y corporaciones, regulados y privilegiados por los gobiernos federales, estatales y locales. Esto en esencia totaliza el “estado corporativo”, que, durante la década de 1920, sirvió como faro para grandes empresarios, grandes sindicatos y muchos intelectuales progresistas como el sistema adecuado.
¿Llevas más de 10 años trabajando en una empresa y quieres seguir cobrando sin hacer nada aprovechándote del resto de trabajadores y empresarios? Tu ideología es el #socialismo. Pide al Estado más protección laboral.
La concepción estática hasta ahora dominante llevaba inexorablemente a presuponer que en cierto sentido los recursos estaban dados y eran conocidos, por lo que el problema económico de su distribución se consideraba distinto e independiente del que planteaba la producción de los mismos. En efecto, si los recursos están dados, posee excepcional importancia el cómo habrán de distribuirse entre los diferentes seres humanos tanto los medios de producción como el resultado de los diferentes procesos productivos. Todo este planteamiento ha sido demolido por la nueva concepción dinámica de los procesos de mercado y por la nueva teoría económica de la función empresarial. Ésta ha puesto de manifiesto que todo ser humano posee una innata capacidad creativa que le permite apreciar y descubrir las oportunidades de ganancia que surgen en su entorno, actuando en consecuencia para aprovecharlas. Consiste, por tanto, la empresarialidad en la capacidad típicamente humana para crear y descubrir continuamente nuevos fines y medios. Desde esta concepción, los recursos no están dados, sino que tanto los fines como los medios son continuamente ideados y concebidos ex-novo por los empresarios, siempre deseosos de alcanzar nuevos objetivos que ellos descubren que tienen un mayor valor. Y si los fines, los medios y los recursos no están dados, sino que continuamente están creándose de la nada por parte de la acción empresarial del ser humano, es claro que el planteamiento ético fundamental deja de consistir en cómo distribuir equitativamente "lo existente", pasando, más bien, a concebirse como la manera más conforme a la naturaleza humana de fomentar la creatividad.
Creo que la diversidad es la clave para los próximos empresarios estadounidenses. Ellos quieren ser parte de esta sociedad donde hay tanta diversidad que tienen que tener las personas de todas las experiencias.
A capitalistas zumba economía cuando los empresarios líderes están saliendo con los espíritus animales y están dispuestos a hundir su dinero en aventuras arriesgadas.
Debido a la historia de amor entre el público estadounidense y el mercado de valores, es posible que los empresarios, visionarios tecnológicos e inventores de todo tipo para conseguir financiación.
La pérdida de una vez impensable de la calificación AAA constituirá un nuevo golpe a la ya frágil confianza de empresarios y consumidores.
Desearía haber sabido más de primera mano las inquietudes y problemas de los empresarios estadounidenses, mientras que yo era un senador de EE.UU. y más tarde a un candidato presidencial. Ese conocimiento sería yo un mejor legislador y más digno aspirante a la Casa Blanca han hecho.
El gobierno, que fue diseñado para el pueblo, ha caído en manos de los empresarios y empleadores, los intereses especiales. Un imperio invisible se ha establecido por encima de las formas de la democracia.
Pocos empresarios son capaces de estar en la política, que no entienden el proceso democrático, no tienen ni la tolerancia o la profundidad que se necesita. La democracia no es un negocio.
Lo que separa a los deportes de emprendimiento, sin embargo, es que en los negocios que constantemente tenemos que superar los retos definidos e impredecible. Los atletas entrenar para eventos y condiciones específicos, mientras que los empresarios suelen tener poca idea de lo que van a encontrar en el camino.
Los empresarios son tomadores de riesgo, dispuestos a tirar los dados con su dinero o reputación en la línea de apoyo a una idea o empresa. Ellos voluntariamente asumen la responsabilidad por el éxito o el fracaso de una empresa y son responsables de todas sus facetas.
Bajo la dirección del presidente Obama, el Departamento de Agricultura de EE.UU. está trabajando duro para liberar el poder de los innovadores y empresarios de Estados Unidos para construir una economía de energía verde.
Somos una economía mixta. Vamos a seguir siendo una economía mixta. El sector público y privado seguirá desempeñando un papel muy importante. El sector privado de nuestro país cuenta con muy amplio margen y estoy seguro de que los empresarios de la India tienen la capacidad y la voluntad de estar a la altura.
Escucha, creo que es lo mejor para la economía y crear puestos de trabajo es extender a todos los tipos impositivos actuales - para todos los estadounidenses. Es - que comienza a reducir la incertidumbre. Y para los pequeños empresarios, pueden mirar hacia arriba y empezar a planificar.
La mayoría de las empresas de nueva creación no y es política pública inteligente para ayudar a los empresarios a aumentar sus probabilidades de éxito. Sin embargo, la mayor pérdida para nuestra economía no es todas las empresas de nueva creación que no lo hacen: es los que podrían haber sido creados, pero no lo eran.
Como antiguo propietario de un pequeño negocio, reconozco tanto el importante papel que desempeñan las pequeñas empresas en nuestra economía y el amplio universo de los retos a los que se enfrentan los pequeños empresarios para tratar de llegar a fin de mes.
El problema de Obama es que se obtiene una mayor regulación y es un desincentivo para los empresarios para contratar a las personas. Es probable que también consigue más impuestos, por lo que en términos de la economía, que es muy negativo en mi opinión.
Yo creo - Yo no soy un experto en política, pero creo que hay un amplio consenso, un punto medio si se quiere, que los demócratas y los republicanos, los empresarios y los trabajadores pueden estar de acuerdo, para conseguir esto - que la economía crezca más rápido, consiguiendo gente vuelva a trabajar.
Historias de pivote famosos son a menudo fallos, pero no tienen que fallar antes de pivote. Todo un pivote se trata de un cambio es la estrategia sin un cambio en la visión. Siempre que los empresarios ver una nueva forma de lograr su visión - una manera de tener más éxito - tienen que seguir siendo lo suficientemente ágil como para tomarlo.
Para los pequeños empresarios, menos papeleo significa mayores ganancias, ventas impulsadas y más tiempo con la familia.
Los empresarios de éxito encontrar el equilibrio entre escuchar su voz interior y mantenerse constante en el impulso para el éxito - porque a veces el éxito está esperando al otro lado de la protuberancia de transición que se disfraza como un fracaso.
Mitt Romney se detendrá los ataques a los creadores de empleo, alentar a los empresarios a perseguir sus sueños, y traer buenos empleos y un futuro mejor para todos los americanos.
La historia de los últimos espectáculos de siglo, como veremos más adelante, que el consejo dado a los gobiernos de los banqueros, como los consejos que dio a los industriales, era consistentemente bueno para los banqueros, pero era a menudo desastrosos para los gobiernos, los empresarios, y el pueblo en general, .
La libertad de empresa permite a los empresarios que tienen ideas y la imaginación, los inversores que asumen riesgos, y los trabajadores que perfeccionar sus habilidades y ofrecer su mano de obra.
Las palabras y las ideas de trabajo en el corto plazo para obtener a través de la escuela y de impresionar a los educadores y empresarios. Pero ellos no funcionan en el largo plazo o en la gran actuación. Pronto nos encontramos separados y sin asombro.
El Internet se ha convertido en una parte integral de la vida cotidiana, precisamente porque ha sido un proceso abierto a toda la tierra de oportunidades donde los empresarios, pensadores e innovadores son gratis para probar, fallar y vuelva a intentarlo.
Los empresarios de marketing en Internet realmente ha abierto los ojos a lo importante que es un tiempo de respuesta rápida puede ser. Muchas veces, una entrevista que se llevan a cabo con mí hoy es la línea por la mañana siguiente. El entrevistado es capaz de empezar a ganar dinero en menos de 24 horas después de la entrevista inicial.
Los costos de salud embotan la competitividad de los empresarios estadounidenses, de la industria automotriz a Internet de nueva creación.
Empresarios de Internet están utilizando la tecnología en todos los niveles de su empresa - de una agencia de una sola persona a una pequeña empresa, los nuevos avances tecnológicos se entrelazan a lo largo de todos los aspectos de los negocios basados en Internet.
Yo nunca dije que me gusta nada sobre el uso del Internet. Me gusta ayudar a los empresarios que están construyendo esta cosa que no necesariamente gusta o uso.
No tengo miedo de ser demandado por empresarios blancos. De hecho, yo debería acoger un traje de dicha ley.
Hay ciertas habilidades que los empresarios tienen que son - que son, de hecho, ayuda para - cuando se trata de estar en el liderazgo político.
Diga a los abogados litigantes de salir de su estado y dejar de fumar cuesta empresarios y empresarias.
Los empresarios y líderes de negocios necesitan personas que puedan pensar por sí mismos - que puede tomar la iniciativa y ser la solución a los problemas.
La mayoría de los grandes empresarios que conozco no son como los otros niños. Son casi como las líneas tangentes - las líneas que parecen ir a ninguna parte. Nada las une, hasta que consiguen en el mundo real. Luego se conectan muy bien.
Una gran cantidad de empresarios odian las grandes empresas. Pero si los odias tanto, ¿por qué estás tratando de construir una nueva? La verdad es que, tan pronto como una nueva empresa tiene algún tipo de éxito que sea, que se enfrentará a grandes problemas de la compañía.
Los empresarios son simplemente aquellos que entienden que hay poca diferencia entre los obstáculos y oportunidades y son capaces de convertir tanto a su favor.
Grandes empresarios se centran intensamente en una oportunidad donde otros no ven nada. Este enfoque e intensidad ayuda a eliminar el esfuerzo y distracciones perdido. La mayoría de las empresas mueren de indigestión y no morir de hambre, es decir, las empresas sufren de hacer demasiadas cosas a la vez en lugar de hacer muy pocas cosas muy bien.
Mi visita a los Estados Unidos también me ha dado la oportunidad de subrayar el objetivo de establecer relaciones estrechas e intensas entre los pueblos, académicos y empresarios turcos y estadounidenses.
Hay un montón de orgullo que los empresarios tienen. De hecho, es muy importante que el orgullo y la propiedad se extiende a todos los miembros de la organización. Pienso en todo el mundo está en el mismo barco en el impulso de la compañía hacia adelante.
Hacer préstamos y combatir la pobreza normalmente son dos de las actividades menos glamorosas de todo, pero poner los dos juntos y usted tiene una innovación económica que se ha convertido no sólo popular, sino francamente elegante. La innovación - microfinanzas - consiste en hacer pequeños préstamos a empresarios pobres, por lo general en los países en desarrollo.
El crecimiento económico genera puestos de trabajo, y los países crecen cuando educan a su gente y llevar a cabo políticas que fomenten las familias a ahorrar, las empresas existentes para invertir, y los empresarios para innovar y crear nuevos mercados.